バックナンバー

ユニ・チャーム、秋の新製品発表会開催　“定番強化”で業界総資産拡大

　ユニ・チャームは６月８日、東京で得意先や代理店ら約９００名を招いて「２０１０年秋の新製品発表会」を開いた。席上、取締役専務執行役員・森信次営業本部長は、来場者に対して、同社と流通が一体になり、スピード感を持って“定番強化（＝情報発信力・価値伝達力）”に取り組むことで業界総資産の拡大を実現する方針を発表した。
　森本部長は、同社が07年度から「業界総資産拡大のための３原則」（商品はプレミアム化とスタンダード化の２ラインによる２ライン戦略、政策は価格安定、制度は簡素化・単純化）を営業方針に掲げて「構造改革＝既存品・既存店活性化」と「新需要創造＝新製品・新店舗」に小売業、卸売業とともに取り組み、現在は既存店の業績改善などの成果が出ていることを報告して、「成熟市場下で市場を健全に成長させるためには、店頭の『品揃え』『定番力』『プロモーション（商品育成）』という順番で、相乗効果が望める形で実施することや、実験店の検証を経て全店への展開を『スピード』を持って実行することが重用になります。当社は『山低く、谷浅く、そして志高く』という今年度の営業本部スローガンのもと、今後もここを重点に提案を進めていく予定で、流通の皆様と三位一体になり、成長に向けた目標を一致させ、その目標に向かいどんな困難にも立ち向かう強い意志と行動力を持ち、双方向で気遣いながら進めていきます」と表明し、出席者の協力を要請した。

西化工、通常総会･設立60周年記念式典を開催　「諸課題を的確に対応」

　西日本化粧品工業会は６月３日、「第60回通常総会」及び「設立60周年記念式典」を開催した。
　西村会長（マンダム）があいさつに立ち、平成21年（１～12月）化粧品生産出荷高について「金額で１兆３８５４億円、前年同期比91・９％となり、不況の影響をあまり受けないと言われてきた化粧品業界にもその影響が顕著に現れるなど、先行き不透明な厳しい経済情勢の１年であった」と報告。一方、同工業会の会員数の推移について「厳しい経済情勢にも関わらず年々増加し、年度末現在では５５８社を擁する団体に拡大している。これも当工業会に対する期待の表れであると受け止めており、引き続き化粧品業界を取り巻く諸課題や動向に対して的確な対応を行っていきたい」と述べた。
　総会終了後、「設立60周年記念パーティ」が開かれ、西村会長が「昭和25年６月の当工業会設立以来、60年という長い間の中で政治・経済、社会環境が大きく変化してきた。そうした中において、当工業会の暦代会長をはじめ諸先輩の皆様方が一致団結し、その時々の課題に対して迅速にかつ的確な対応をされたことの集積が、今日の当工業会の発展の礎となっていると考えており、改めて敬意と感謝を申し上げたい」とあいさつ。続いて、第７代会長として６期12年を務めた宮崎幸三名誉会長に対して西村会長から感謝状が贈呈された。

クラシエＨＰ販売、秋の新商品発表会開催　「いち髪」はシリーズ一新

　クラシエホームプロダクツ販売は、６月７、８、９の３日間、近畿地区の主要販売先を招いて「２０１０年秋の新商品商談会」を開催した。
　大阪支店の久森支店長は、「秋の新商品は、完全な新製品が32ＳＫＵ、リニューアル品が14ＳＫＵ、合計で46ＳＫＵとなっている。関西の特性を大いに活かせる商品群であり、また秋以降の販促宣伝計画も大きなセールスポイントとなっている。ブランドごとにタレントやモデルを設定して商品特性に応じた販促宣伝を実行していく」
　好調な売れ行きとなっている「いち髪」は、従来の痛んだ髪を補修する機能に加え、ダメージを予防する効果も大幅にプラスし、予防美髪ブランドとしてシリーズを一新。さらにスタイリングシリーズも新たにラインアップするなどシリーズ全体の強化が図られ、８月17日に発売（メーカー出荷）となる。また、新イメージキャラクターに倖田來未を起用しテレビＣＭも展開するほか、全国的なサンプリングも実施し、拡販を図る。
　一方、同社の化粧系の主力ブランドである「肌美精」からは、薬用リフト保湿シリーズが誕生（８月23日発売）。業界初のコンビネーション、ハリ・弾力アップの２大成分を配合し、クラシエ独自のＷのリフト保湿効果を実現しているのが特長となっている。

Ｐ＆Ｇ、ＮＧＯが協働　育児休業者支援のカウンセリング施設オープン

　Ｐ＆ＧとＮＰＯの協働による、全国初の育児休業者・復帰希望者支援のためのカウンセリング・情報提供施設「“輝く私”神戸ＲＩＣステーション」が６月７日、神戸市東灘区六甲アイランドにオープンした。
　同センターは、ＮＰＯ法人【仕事と子育て】カウンセリングセンター（坂東眞理子理事長／昭和女子大学学長）が主催で、【仕事と子育て】の両立を考える全ての女性を対象に、育児休業者・職場復帰希望者の支援のための各種ワークショップ・セミナーや情報提供、講演会などを行う施設。Ｐ＆Ｇが資金提供・人的な運営サポートで協働し、神戸市と六甲アイランド地域振興会が後援するなど、行政・企業の協力を得て、地域住民の両立を支援する。
　桐山社長は、「当社では、社内で培ったダイバーシティ（多様性）活用の知識と経験を社会に還元する目的で、女性支援活動に注力している。ステーションの運営に際し、資金面のほか、当社社員がボランティアとして、“おむつと子育て”や“女性が自信を持つための肌のお手入れ”など、業務で得た専門的知識の提供や、年間約１００人の社員が育児休業を取得し、96％の社員が復帰して、両立をがんばっている当社社員が個人の経験・工夫を提供していく。『意思あるところに道は開ける』の言葉の通り進めていきたい」と述べた。

ツルハ、新業態店「grouge泉大沢店」オープン　コスメ用品などに焦点

　大手ドラッグストアのツルハは６月19日、コスメティック用品とバラエティ雑貨にフォーカスした新業態店「ｇｒｏｕｇｅ（グロージェ）泉大沢店」をイオン仙台泉大沢ショッピングセンター内にオープンする。
　新業態店「ｇｒｏｕｇｅ」は、「キレイはここからはじまる」のコンセプトのもと、流行に敏感な働く女性や学生に向けてコスメティック用品とバラエティ雑貨の人気アイテムを同時に提案する戦略店舗。同社が模索してきたカウンセリングを主体とした専門性の高い売り場づくりの一環であると同時に、周辺業態と競合が激しいバラエティ雑貨店やコスメ専門店が主要ターゲットとする顧客層の囲い込みも意図している。
　商品構成は、ブランドコスメやドクターズコスメをはじめスキンケア、ボディケア、バラエティ雑貨などを幅広く取り揃えるほか、こうした商品群と関連性が高く、同社の強みでもある医薬品・健康食品なども併せて展開。また、売り場にはテスターやサンプルを豊富に取り揃えるほか、インターネットコーナーやカウンセリングサービス「プライベートサポート」といった特徴的なサービスも展開する。