2002年7月3日号掲載記事より
2002年7月3日号 記事一覧
M&A・設立
- 野村商事が伊藤伊と業務提携、10月1日付けで卸部門を伊藤伊の子会社に
- 伊藤伊系列のテクノケンセキと兼松カネカが10月1日付けで合併へ
- コバショウの子会社薬粧卸・健翔がセイナスの薬粧卸事業の営業を譲受
- アシハラ、共立紙業、アスト東海の3社が15年1月メドに共同持株会社設立へ
会合・発表会
- AJDチェーン第32回全国大会、新本部長に樋口俊英氏(サンロード)が就任へ
- 日衛連13年度事業報告、14年度事業計画要旨
- クレンザー工第29回定時総会、イメージアップキャンペ企画を10月に決定
- 埼玉卸組第23回通常総会、清水理事長「地域特性を知り抜くことが大切」
- 日衛連第46回通常総会が東京で開催、高原会長以下全役員が重任へ
- 神奈川卸組第28回通常総会、岩崎理事長「地域卸の企画力で生き残りを」
製品・サービス
- ライオン、カラーヘア用ダメージ補修剤「free&freeダメージエイド」発売
- ライオン、爪・指先に潤い与える「指先つやつやジェルシート」を新発売
- 資生堂、新美白エッセンス「資生堂ホワイテスホワイテスEX」を新発売
- 小林製薬、「小林製薬の栄養補助食品・ダイエットヘルプ」をリニューアル
- P&G、プリングルズのキャラクターを一新、ライセンス事業も展開へ
- 資生堂ビューティーフーズ、安らぎをテーマにした美容食品「イヤス」発売
- マックスファクター、肌に触れずに塗れる新ファンデをSK-Ⅱから新発売
宣伝販促
- 日本香堂、「心のふるさと」テーマにお盆向けキャンペを全国規模で展開
- P&G、日本創業30周年記念キャンペ、こだわり満足の旅プレゼントを実施
人事・組織
- テクノケンセキの新社長に島村光一氏が就任、伊藤会長兼社長は退任へ
- ユニチャーム、川内晶介開発本部長の執行役員常務就任を発表
- P&G、新ノースイーストアジア担当営業統括本部長に桐山一憲氏が就任へ
- 日立化成フィルテック、新社長に関根英夫氏の就任を含む新役員人事を発表
- 攝津製油、博田嘉雄営業部長の取締役就任を含む新役員人事を発表
- 小林製薬、製品営業カンパニーの新マーケティング部長に佐藤義彰氏が就任
決算
- ニッサン石鹸14年2月期決算、市場の低価格化が影響し減収減益で終了
研究・開発
- 花王、セドロール香気の鎮静作用と睡眠改善効果の研究発表会を開く
- 資生堂、新消臭剤「疎水ゼオライト」を開発、生理用ナプキンに今秋採用へ
調査・統計
- システムハバ除脱毛剤・制汗剤購買調査、指名買いは2割弱と少なく
- チェーンストア14年5月統計、中旬以降の夏物商材の不振で前年割れに
- コンビニ14年5月度統計、既存店ベース店舗売上高は11カ月連続前年割れに
- 中元ギフト、儀礼からパーソナル化へ移行、実用性高い洗剤ギフトに期待
イベント・展示会
- 葬祭事業の見本市「フューネラルフェア」に、日本香堂、カメヤマが出展
時評・コラム
- 時評 中小健在なり、示す独創性
その他
- 花王が第96回定時株主総会を開催、開発5原則、重点施策の内容を発表
特集 【中元贈答】
- 花王、アタックお洗たくセットを改良、利益商材「健康エコナ」は高評価
- FT資生堂、果実と花の石鹸セット「果実と花の恵みギフトシリーズ」を発売
- 日本リーバ、主要3ブランドを集中展開、ダヴのサンプリングで店頭活性化
- マックス、ハーバルバレーギフトを全面展開、ルームフレグランスも追加
- KHP販売、原点回帰テーマに素材の良さ追求、推奨価格帯の底上げ目指す
- クロバーコーポ、消費の二極化に対応、関東地区百貨店は展開を強化
- フェニックス、4種の植物配合の「ピュアバラエティギフト」を中心に展開
- AGF中元意識調査、個人ギフトは回復基調、石鹸は若い世代の支持高まる
- マスター、彩花だより、花菜づくしを積極展開、魅力的なセットを提案
- ライオン、ブルーダイヤの展開強化、植物物語ギフトも改良へ
- 花王中元贈答実態調査、選ばれにくいが喜ばれる洗剤・食用油等の日常品
- 牛乳石鹸、可愛い熊の石鹸セット「ベアーズコレクション」シリーズを投入
- 積水化学、「ピーターラビットギフト」を改良、高級感をさらに高まる
- ツムラ、「ツムラ夏の名湯やすらぎ入浴ギフト」を改良発売
- チッソ、みかんエキス配合の石鹸ギフト「みかんのきれい美肌セット」発売
- 中央物産佐藤部長に聞く、「洗剤セットに期待、石鹸ギフトも人気高まる」
- 中元贈答商戦、百貨店の割引特典強化で、量販店とのシェア競争が激化へ
特別企画
上記トピックスは要約版です。記事の詳細・全文は、日用品・化粧品業界の専門紙「H&BC マーケティングニュース」最新号(水曜日発行)でご覧になれます。お申し込みは刊行物案内をご参照ください。